Gründe für Deine Karriere bei CON-iNG
Bei uns ist die Arbeit mehr als nur ein Job
Die CON-iNG ist ein fluides Unternehmen. Statt auf starre Hierarchien und Abteilungsstrukturen setzen wir auf kleine und flexible Teams. Bei uns tragen alle Verantwortung unabhängig von Positionen, denn nur gemeinsam sind wir stark.
Bei uns findest Du genau den Job, der am besten zu Dir passt.
So hast Du Spaß an Deiner Arbeit und alle profitieren von Deinem Antrieb. Und wenn sich Deine Erfahrung erhöht und Du Deine Fähigkeiten erweiterst, dann entwickeln wir gemeinsam eine neue Rollenbeschreibung für Dich. So hast Du immer einen tollen Job. Egal, in welcher Lebensphase Du gerade bist. Und natürlich gibt es auch noch mehr gute Gründe, bei der CON-iNG zu arbeiten.
Work w/ CON-iNG
Wie wir das Arbeiten bei CON-iNG gestalten
Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der die individuellen Stärken von Mitarbeitenden geschätzt und gefördert werden. Wir lernen miteinander aus Fehlern, sind durch die gemeinsame Vision einer neuen Wirtschaftsform verbunden und das bei größtenteils Remote-Arbeit und individueller Arbeitszeitgestaltung. Denn Arbeit soll ins Leben eingebunden werden können, statt es zu bestimmen.
So gestalten wir das oft noch viel diskutierte Thema „New Work“ von Anfang an.
Unser Ziel ist es, dass sich die Mitarbeitenden mit ihren Stärken und Fähigkeiten einbringen können. Uns liegen eine wertschätzende Zusammenarbeit, Freude und Spaß miteinander, sowie stärkenorientiertes Arbeiten am Herzen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden z.B. mithilfe flexibler Arbeitszeiten bestmögliche Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinen.
Der größte Teil der Arbeit findet bei CON-iNG „remote“ statt.
Mithilfe der von uns bereitgestellten Online-Tools geben wir Rahmen und Hilfestellungen für die tägliche Arbeit aus dem Homeoffice.
Lerne die Köpfe hinter CON-iNG kennen
Möchtest Du Teil des Teams
werden?
Gründe für uns
01
Jobs mit Perspektive
CON-iNG befindet sich seit der Gründung auf Wachstumskurs und sucht engagierte Mitarbeiter, die an diesem Erfolg teilhaben wollen. Jeder Mensch hat besondere Fähigkeiten.
Diese möchten wir entdecken, fördern und weiterentwickeln.
In unserem dynamischen Umfeld bieten wir spannende Aufgaben und Weiterbildungen, um Deine Stärken optimal einzusetzen.
02
Menschlichkeit im Fokus
Bei uns stehen aufrichtige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund.
In dieser Arbeitsumgebung erhältst Du den Freiraum, den Du für Deine persönliche Entfaltung benötigst.
03
Fürsorge, die zählt
CON-iNG befindet sich seit der Gründung auf Wachstumskurs und sucht engagierte Mitarbeiter, die an diesem Erfolg teilhaben wollen. Jeder Mensch hat besondere Fähigkeiten.
Diese möchten wir entdecken, fördern und weiterentwickeln.
In unserem dynamischen Umfeld bieten wir spannende Aufgaben und Weiterbildungen, um Deine Stärken optimal einzusetzen.
04
Mehr als nur ein Gehalt
Bei CON-iNG ist es für uns selbstverständlich, gezielt auf Deine Leistungsfähigkeit und Dein Wohlbefinden zu achten. Wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
Benefits, Goodies oder auch Mitarbeiter-Wohlfühlpaket
Diese Extras gibt es noch oben drauf!
OFFENE STELLEN
Werde Teil unserer Mission
Wir suchen engagierte Fachleute, die unsere Leidenschaft für innovative Projekte teilen. Klicken Sie hier, um mehr über offene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei CON-iNG_TW zu erfahren.
TESSA WEYRAUCH
Leitung People, Culture & Brand
Unsere Ansprechpartnerin bei Fragen rund um HR und Bewerbungen
+ 49 (0) 163 2884670
DIVERSITY & BELONGING
CON-iNG will ein Ort sein, an dem sich nicht nur alle willkommen, sondern vor allem auch zugehörig fühlen und mit ihren Stärken gesehen werden. Und zwar unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und anderen Faktoren, auf deren Basis unsere Gesellschaft Menschen strukturell diskriminiert.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die dazu beitragen, die Vielfalt bei CON-iNG zu stärken. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ein.
Falls du noch weitere Fragen zu unseren Bemühungen bezüglich Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei karriere@con-ing.de.
